夜泳3名干部未上班（公职人员长期不在岗的处理？）

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1. 公职人员长期不在岗的处理？
2. 公务员上班时间去游泳会被处罚吗？

公职人员长期不在岗的处理？

如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

法律依据：《事业单位工作人员管理条例》 第二十五条 工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：

(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的；

(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的；

(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；

公务员上班时间去游泳会被处罚吗？

根据中国公务员法和各地公务员管理规定，公务员在上班时间应当全身心地从事工作，不得擅自离开工作岗位。因此，如果公务员在上班时间去游泳，违反了工作纪律和规定，可能会受到相应的处罚。

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