提周五上半天被采纳（周一提辞职与周五提辞职的区别？）

关于提周五上半天被采纳的问题，小编就整理了3个相关介绍提周五上半天被采纳的解答，让我们一起看看吧。

1. 周一提辞职与周五提辞职的区别？
2. 公文中按照和根据的区别？
3. 入职时间可以放在周五吗？

周一提辞职与周五提辞职的区别？

在周五提辞职会更容易成功。

在周五提辞职之前要把你的工作和同事进行交接，把事情处理妥善之后再提辞职。

在周五大家都完成了一周的工作，觉得心情很轻松，这个时候辞职，并且表明你的工作已经处理完了，该交接的也都已经交接了，领导会更容易接受你的辞职申请。

而如果在周一递交辞职申请的话，领导的心情会被你浇一盆冷水，会闹得很不愉快。

在周一提辞职和在周五提辞职的区别就是领导的心境是不同的，你都要把这些考虑进去。

答：周一提辞职与周五提辞职的区别？很高兴回答这个问题。周一提辞职与周五提辞职的区别就是周一提交辞职书的话时间就是从周一算起，周五提出就从周五算起，比周一提出的晚四天。另外如果领导周五出差的话，就得等到下周才签核。如果想早点走，就应该早点提出。

公文中按照和根据的区别？

主要区别如下:

一、二者侧重点不同：

1、按照：一般来说不必有自己的意见，别人如何说如何做你照做说行。

例句：按照规定配置安装前置机、网络和密押设备。

2、根据： 在别人的意见上加以评判采纳。

例句：我们还可以根据云上的光彩现象,推测天气的情况。

二、“根据”、“按照”后面搭配词不同：

1、根据...规定/预报

例句：根据交通管制规定，周一到周五可以开私家车。

2、按照...要求

例句：按照老师的要求，学生每天要读英语10分钟。

入职时间可以放在周五吗？

入职时间尽量不要放在周五因为新入职的员工需要有很多的事情要办熟悉工作业务，然后参加工作单位要办理各种手续，各种证件周五入职之后，然后紧接着周六周日就休班了可能影响到你办理各种关系手续尽量按在一周的前几天这样有利于工作

到此，以上就是关于提周五上半天被采纳的内容，希望提周五上半天被采纳的3点整理对大家有用。